自分がされた厳しい上司の指導を部下にもしてはいませんか?あなたは部下から怖い存在と思われてしまっています。

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タロットカード: No.12 吊るされた男 (The Hanged Man) 正位置

 
 
 

私は部下から認められていますか?どう思われてますか?

 

小川ミコ
あなたは部下から”仕事ができる上司”として認められています。
しかしその反面、残念ながら部下に慕われているとは言えないようです。

部下からあなたは”少し怖い存在”として、心の距離を置かれてしまっているでしょう。

あなたは実際、仕事もスムーズにできて優秀なタイプですね。そのために努力もしてきたし、上司にも厳しく育てられてきたはずです。何かと辛い思いをして、今の役職にたどり着いたのでしょう。

しかし、自分が上司に与えられた厳しさを、そのまま部下にも与えてしまっていませんか?どうやらあなたの部下は、その厳しさや怖さのせいで、仕事のやり辛さを感じてしまっているようですね。

あなたが言っていることは全て正しいのですが、”優しさが足りない”と感じられているでしょう。

もともとあなたの部下は、繊細でちょっとしたことで折れやすい今どきの若者です。にも関わらず、あなたは厳しくしたほうが部下が伸びると思い込んでいます。

それが結果的に、部下との心の距離を作ってしまっているのです。

 

ワンポイントアドバイス

 

小川ミコ
あなたが部下に慕われるためには、いつもの指導に優しさをプラスすることが大切です。
厳しくするだけでなく、たまには部下を褒めたりして、評価していることを伝えてあげましょう。

また、部下との会話の中にユーモアをプラスすると吉。面白くて笑える世間話をすれば、部下の堅い態度を柔らかくすることができますよ。

何を話せば良いか分からない時は、部下の趣味を聞き出しましょう。たとえ大した趣味でなくても、真摯に耳を傾けることが大切です。

会話を重ねるごとにあなたに親しみを感じてくれるようになり、部下から慕われる存在になれるでしょう。

 
 







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