仕事占い-私は部下から認められていますか?どう思われてますか?|タロット占い

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上司からの評価はもちろん、部下からの評価も気になりますよね。

仕事も連携プレーなので、人間関係が重要になってきます。

そんなあなたが教えている、教えたことのある部下は、あなたのことをどう思っているのでしょう?

あなたのどんなところを認めていて、どんな評価をしているのか占っていきます。

そして、より部下に慕われるためのアドバイスも教えていくので、ぜひ参考にしてみてください。

今回の相性占い

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  • 私は部下から認められていますか?どう思われてますか?
  • あなたへのワンポイントアドバイス

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私は部下から認められていますか?どう思われてますか?

小川ミコ
職場では適切な指導や教育を行って、戦力になってもらう必要がありますね。

あなたはもともと後輩や年下の面倒を見ることができる世話好きの性格をしているので、部下や後輩の指導には向いている性格をしています。

ただ、あくまで仕事をする場所なので、もう少し厳しくてもいいかな、というくらいですね。

あなたが育ててきた部下たちは、面倒見のいいあなたを尊敬している人が多いです。

でもその一方で、すこし指導力に疑問を持っている人もいます。

 

あなたが少し面倒を見過ぎたり、過剰なアドバイスをしたりしたことがあるためですね。

部下との距離感の取り方はとても気を使います。

優しすぎず、厳しすぎず、適切な距離を取る必要があります。

 

バランスよく接することで、全体からの印象がよくなります。

あなたにとっても大きな試練になるでしょうけど、今の職場でしっかりと部下を育てておくと、長い目で見たらものすごく貴重な人材になっていきます。

長い目で見てプランを練り、人材を育てていきましょうね。

あなたへのワンポイントアドバイス

小川ミコ
教育担当の先輩たちにも相談しながら、アドバイスの仕方や言葉遣い、態度を見直していきましょう。
とくに冷静でけじめのある物言いや的確なアドバイスをしてあげることで、部下からの信頼はより高まります。

あなたは一人一人の部下や後輩にちょっと時間をかけすぎている面があるので、もう少しメリハリをつけて指導するといいですね。

 

優秀な部下もいれば、能力がいまひとつの部下もいることでしょう。

上手に部下の特徴をつかんで、優秀な部下にはさらに成長して貰いましょう。

そしていまひとつ能力や適性にかける部下についてはもう少し厳しい指導をして、できるだけ早くレベルアップを図ってもらいましょう。



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